初めての方へ
企業側専門の弁護士事務所です
当所は企業側に立って労務トラブルを解決する専門の弁護士事務所です。
解雇・残業・横領・窃盗・パワハラ・セクハラなど、
企業における労務問題に対して、
企業の利益を守ることを最優先に考えサポートしてまいります。
大切にしている姿勢
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社長の味方であること
人に関する問題で一番ショックを受けるのは社長ご本人であります。私たちは常に社長に寄り添う姿勢で労務の問題に対応してまいります。
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結論を急がない
残業代や解雇といった労務問題は、パターンに当てはめればすぐに結論がでます。しかし私たちは、再発させないことが大切であると考えます。トラブルになった経緯を知ることが一番の解決の糸口になるのです。
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早期解決を共通目標にする
労務問題は撤退戦です。
細かいことに執着することは逆に傷口を広げかねません。
早期解決を共通目標として、タッグを組んで取り組むことを大切にしています。
お約束
私たちは企業側専門の弁護士事務所として、
企業の利益を守ることを最優先に考え、経営者様に変わり、交渉ごとを行ってまいります。
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早期解決と円満解決を目指します
労務問題については企業側が弱い立場にあります。企業の利益を守るためにはお互いの妥協点を探り円満な解決になるよう進める必要があります。また、早期解決は問題の複雑化を防ぐのに効果的で、企業の損失も抑えることができます。
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スムーズな事後処理を行います
現存社員からの訴えによるトラブルは事後処理も大切な要素です。
他の社員に影響が出ないよう、また経営者の負担を減らすよう、私たちが交渉役となって事後処理をスムーズに行います。 -
再発の防止に取り組みます
労務トラブルになる多くの原因は、予防労務ができていないことにあります。一度起きたトラブルはまた起こる可能性が高く、類似トラブルに発展することも多くあります。労務ルールの社内整備を行うことで、再発を防ぐことができると考えています。